Renda Residual

 

Se você quer chegar a um lugar, escute quem já passou por ele. Dicas de um líder Antes temos que nos aperfeiçoar e alcançar a excelência, então separei umas dicas que realmente vão fazer a diferença para aqueles que querem ser líderes no mundo dos negócios através do MMN, no MMN (marketing Multi Nível) não temos patrão temos liderança, então mostrarei o que é ser um líder do Marketing de rede.

Um líder do Marketing de rede é uma pessoa dominante e extrovertida. Ele ou ela equilibra essa imagem externa de poder com um grau de paciência bem acima daquele possuído pelo homem ou mulher médios. Esse líder é definitivamente um não-conformista. A estrutura e as regulamentações em excesso o fazem sentir-se desconfortáveis, embora sinta-se à vontade e relativamente bem nas áreas de análise e organização. Os líderes do marketing de rede assumem riscos. Eles são aventureiros, gostão dos desafios e têm uma veia para a competição. São pessoas vigorosas, persistentes e persuasivas. A palavra "desistir" não consta de seus vocabulários. Persistentes para atingir um objetivo, convincentes numa conversação , sua palavra-chave é "conquistar". São adptos de fazer as coisas por meio dos outro. Eles delegam facilmente atribuições detalhadas, responsabilidades e autoridade. São intuitivos e são sensíveis para com as preocupações alheias, embora claramente sejam elas que controlam .Isso os torna excelentes criadores de equipes. Os líder do marketing de rede são comprovadamente sociáveis. Eles têm um circulo grande de amigos e conhecidos, e uma facilidade para se relacionar com pessoas bem maior que a média . São expansivos e otimistas, muito amistosos por agradar e entusiasmados. para eles é importante ser querido. Eles são bons comunicadores, e acham muito fácil enxergar o ponto de vista do outro. Mostram muita confiança no caráter e nas habilidades dos outros, e às vezes as pessoas se aproveitam dessa confiança bem-intencionada. Os lideres do marketing de rede são bons nisso.

A fim de ser motivado e produtivo, um líder do marketing de rede exige muita interação com as pessoas. Eles anseiam por novos contatos, por encontrar gente nova e fazer novos amigos.

Eles são jogadores de equipe, e seus esforços na construção dos negócios são impulsionados por seu desejo de criar e fazer de uma organização em desenvolvimento e bem-sucedida. O prestigio e a imagem publica de suas organizações (e as afiliações de sua companhia) são muito importantes para eles.

A aceitação, o engajamento e o reconhecimento são os principais valores desses lideres. Se sentem que não fazem parte do time (não são convidados para as reuniões ou não são incluídos na tomada de decisão), se não são encorajados a crescer em poder e status e não são apoiados pelos patrocinadores de sua companhia, então preferem ir para outro lugar.

Considerando se lado pró-ativo. Se não são reconhecidos e/ou são subapreciados por muito tempo, irão conseguir aquilo que desejam ou então sairão muito rapidamente.

Para manter um líder de marketing de rede feliz e produtivo, dê-lhe: desafios diários, oportunidade de inovação, projetos para o resultado, comunicação de regras, regulamentações ,detalhes, e tudo que saia do convencional, do status ou dos “negócios normais”.

Os lideres do marketing de rede exigem oportunidades para melhorar sua participação na vida , e isso significa ganhar mais dinheiro. Com sua necessidade de reconhecimento e gratificação, talvez o dinheiro seja uma das maneiras de manter o placar.

Resumo